Accompagnement au changement en Comptabilité Epargne Retraite

  • Contexte & enjeux : Réorganisation au sein du Pôle Comptabilité Technique Epargne Retraite
  • Client : Compagnie d’Assurances d’envergure internationale et de nationalité transalpine
  • Durée : 8 mois
  • Actions menées :
  • Réalisation des arrêtés comptables
  • Formalisation des processus existants, mise en place et documentation des nouveaux processus issus de la réorganisation : processus d’arrêté des comptes, de provisionnement, de justification et de lettrage des comptes, …
  • Validation des évolutions sur les systèmes comptables (SAP, interprêteur comptable, …) avant mises en production

 

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